对于1980年代出生的大学生来说，创业变得越来越困难。 会有任何风险资本投资者给他们风险资本吗？
老板喜欢什么样的员工？ 毕业后，您应该先找到工作还是创业？ 在每期《青年精英论坛》中，大学生与成功企业家的首席执行官之间都有激烈的思想冲突。 今天下午，海南省青年精英论坛走进海南职业技术学院。 公司首席执行官和青年企业家代表与来自学校的100多位充满激情的企业家分享了他们的创业经验。 该论坛的主题是“我的职业，我是大师，我创业，我感到幸福”。
在论坛的互动部分，一些大学生问在场公司的首席执行官，如果大学生创业，有人敢为大学生进行风险投资吗？ 提出问题后，赢得了掌声。
对此，海南在线主编胡斌表示，投资项目是前提条件。 任何风险投资人都不会盲目投资于项目。 他们不仅会看外观，还会看一个人的思维方式，手头的资源，该人的研究方向在过去是否具有市场价值，以及他是否对目标形成了更加成熟的看法，并且 可行。 如果满足所有这些条件，那么肯定会有人投资该项目。 关键是看是否有好主意。
想创业吗？ 听专家说。 海南千明电气控制设备有限公司董事长徐元芳在论坛上说，年轻人有梦想，有激情，有斗志，对他们来说是好事，但也有经验不足，综合素质低下的弊端。 （例如网络资源，资金等）。 因此，建议大学毕业生首先就业，就业的方向是适合其未来发展并能充分发挥自己优势的职业。 徐元芳提醒大学生不要浮躁。 一年更换两个或三个职业不是一项艰巨的任务。 只有脚踏实地并坚持自己的方向，您才能学习。 在三到五年内开始创业永远不会太晚。
老板喜欢什么样的员工？ 海南天鸿实业创业投资项目有限公司董事长姜鹤说，像听话的员工这样的公司可以使客户满意，并对此职位具有专业知识。 公司将优先考虑它们。 这与个人教育无关。
大学生在工作过程中学习，找到自己的位置，学习类比学习。 这样的人才将被重用。
